POLITICA SISTEMULUI DE MANAGEMENT INTEGRAT

Politica si angajamentul S.C. IMSAT S.A.   in domeniul calitatii, mediului , securitatii si sanatatii ocupationale,  responsabilitatii sociale

Strategia organizatiei noastre are in vedere asigurarea avantajului competitiv pe piata, imbunatatirea rezultatelor afacerii si asigurarea pe termen lung a succesului prin castigarea respectului si aprecierii clientilor in calitatea noastra de partener valoros.

Elementele cheie ale acestei strategii se bazeaza pe angajamentul nostru pentru satisfacerea cerintelor clientilor, respectarea cerintelor legale si indeplinirea obiectivelor stabilite.

Prin integrarea managementului calitatii cu componentele referitoare la mediu si sanatate si securitate in munca, organizatia noastra isi propune sa controleze aspectele de mediu si sa le minimizeze efectele, contribuind la prevenirea poluarii si la promovarea principiilor dezvoltarii durabile, precum si la tinerea sub control a riscurilor privind  securitatea si sanatatea ocupationala in scopul asigurarii starii de bine la locul de munca pentru toti angajatii si subcontractorii sai.

Politica organizatiei privind responsabilitatea sociala are la baza respectarea drepturilor fundamentale ale omului, asa cum sunt ele prezentate in principalele conventii ale Organizatiei Internationale a Muncii si in reglementarile nationale si internationale in domeniu, precum si conditiile generale privind asistenta sociala acordata lucratorilor.

Ne declaram disponibilitatea dezvoltarii si imbunatatirii continue a eficacitatii Sistemului de Management  Integrat prin :

·    asigurarea stabilirii si analizarii obiectivelor operationale in domeniul SMI;

·   asigurarea resurselor necesare desfasurarii si monitorizarii proceselor si analizarea performantei acestora;

·   determinarea si pregatirea corespunzatoare a competentei personalului, atat in domeniul profesional cat si in ceea ce priveste calitatea,  responsabilitatea sociala, protectia mediului, securitatea si sanatatea in munca;

·  constientizarea angajatilor pentru intelegerea si respectarea cerintelor clientilor si recunoasterea relevantei si importantei contributiei fiecaruia la imbunatatirea calitatii produselor/serviciilor oferite clientilor precum si a performantei de mediu si OH&S;

·  analizarea tuturor informatiilor provenite de la clienti si alte parti interesate (furnizori, subcontractanti, organisme abilitate, autoritati publice s.a.), inclusiv a reclamatiilor si sesizarilor;

·  conducerea  analizelor efectuate de management , analizarea rapoartelor de audit intern / extern , initierea de actiuni corective / preventive si stabilirea unor programe adecvate de masuri de imbunatatire.

Politica stabilita in domeniul calitatii, mediului, securitatii si sanatatii in munca, responsabilitatii sociale,  este focalizata pe urmatoarele directii de actiune si obiective strategice:

• Sa satisfacem cerintele clientilor prin anticiparea, indeplinirea si depasirea necesitatilor si asteptarilor acestora ;
• Sa facem lucrurile bine de prima data, de fiecare data , in mod eficace si cu costuri minime pentru a imbunatati in mod continuu si sistematic performanta globala a organizatiei;
• Sa conducem afacerea cu corectitudine, onestitate, integritate si respect acordat tuturor partilor interesate pentru a obtine un succes durabil;
• Sa evaluam corect riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala a angajatilor si subcontractorilor, astfel incat sa poata fi identificate si aplicate masuri  eficiente de prevenire si protectie pentru eliminarea/ minimizarea acestora; 
• Sa pretuim fiecare angajat , sa actionam intotdeauna ca o echipa, sa prevenim utilizarea muncii copiilor si a muncii fortate, a discriminarii de orice fel, a practicilor disciplinare si a comportamentului abuziv si sa asiguram libertatatea de negociere colectiva si de asociere a angajatilor;
• Sa dovedim capabilitate pe termen lung, respectand  in permanenta cerintele legale si de reglementare aplicabile;
• Sa reducem consumurile de combustibil, energie, apa si alte resurse, sa folosim practici responsabile pentru recuperarea , reciclarea, refolosirea /eliminarea deseurilor si sa prevenim poluarea mediului inconjurator prin masuri tehnice si organizatorice;
• Sa incurajam furnizorii si subcontractantii sa adopte standardele referitoare la managementul calitatii, mediului, securitatii si sanatatii ocupationale, responsabilitatii sociale si sa dezvolte programe menite sa asigure dezvoltarea durabila a societatii.

In calitate de Presedinte Director General, ma angajez sa aloc toate resursele necesare mentinerii, dezvoltarii si imbunatatirii continue a Sistemului de Management Integrat – Calitate,  Mediu, Securitate si Sanatate Ocupationala, Responsabilitate Sociala in conformitate cu cerintele standardelor internationale de referinta ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 si SA 8000, cu reglementarile legale in domeniu, precum si cu alte reglementari la care am subscris - stabilind prezenta declaratie, asigurandu-ma ca este comunicata si inteleasa de intregul personal, fiind de asemenea disponibila tuturor partilor interesate prin intermediul site-ului www.imsat.ro .

Totodata, prin conducerea analizei efectuata de management, imi asum responsabilitatea analizarii adecvantei si concordantei acestei Politici cu strategia organizatiei, cu necesitatile si asteptarile clientilor si celorlalte parti interesate si cu cerintele legale si de reglementare aplicabile.

Presedinte Director General,
Stefan VARFALVI

Data : Februarie 2010

Certificates